جستجو برای:
سبد خرید 0
  • صفحه اصلی
  • دوره‌ تخصصی
  • محتوای آموزشی
    • مقالات
    • ویدئو‌های آموزشی
    • پادپخش‌ها
  • مشاوره
  • رویدادها
  • درباره ما
    • میدان شهدا، فلکه صاحب الزمان عج، جنب مسجد، خانه فناوری‌ های فرهنگی شهید هاشمی نژاد ره

      ۰۹۳۶۸۰۱۶۹۷۱ در ایتا

      karamadmail@gmail.com

      کانال ایتا
سید مهدی روح بخش | مشاور مدیران و کسب و کارهای فرهنگی
  • صفحه اصلی
  • دوره‌ تخصصی
  • محتوای آموزشی
    • مقالات
    • ویدئو‌های آموزشی
    • پادپخش‌ها
  • مشاوره
  • رویدادها
  • درباره ما
    • میدان شهدا، فلکه صاحب الزمان عج، جنب مسجد، خانه فناوری‌ های فرهنگی شهید هاشمی نژاد ره

      ۰۹۳۶۸۰۱۶۹۷۱ در ایتا

      karamadmail@gmail.com

      کانال ایتا
ورود / عضویت
آخرین اطلاعیه ها
لطفا برای نمایش اطلاعیه ها وارد شوید
0
سید مهدی روح بخش | مشاور مدیران و کسب و کارهای فرهنگی > بلاگ > مقالات > چرا مدیریت زمان جواب نمیدهد ؟ ( پارت 2 )

چرا مدیریت زمان جواب نمیدهد ؟ ( پارت 2 )

2026-06-23
ارسال شده توسط اقای روحبخش
مقالات
زمان مرکب چطور کار میکند ؟

زمان مرکب ؛ مهم‌ترین مهارت کارآفرینان پربازده

اگر می‌خواهی درک کنی کارآفرینان موفق چطور با همان ۲۴ ساعت، نتایج چند برابر می‌گیرند، باید زمان مرکب را بشناسی.

زمان مرکب یعنی: ساعت‌های کاری متمرکز و بدون وقفه که در آن‌ها تمام تمرکزت روی یک کار است. این مثل سود مرکب در سرمایه‌گذاری است—هر روز کمی بیشتر می‌افزای، و بعد از مدتی بازده‌ات نمایی (Exponential)  می‌شود.

اکثر کارآفرینان ایرانی ۸ ساعت در دفتر نشسته‌اند اما واقعاً فقط ۲ ساعت کار می‌کنند. باقی وقت بین ایمیل‌ها، تماس‌های بی‌معنی، و پیام‌های فضای مجازی تقسیم می‌شود. نتیجه:  خستگی بدون بهره‌وری.

رهبری زمان می‌گوید : بهتر است ۴ ساعت متمرکز باشی تا ۸ ساعت بی ثمر

 

 ساعت طلایی خودت رو زمان مرکب کن

هر انسان یک ساعت طلایی دارد یعنی ساعت‌هایی در روز که تمرکزت در بیشترین حالت خودش است است و کارت سریع‌تر پیش می‌رود.

برای بعضی‌ها صبح زود است {۶ تا ۸ صبح}برای بعضی‌ها بعد از ظهر{ ۲ تا ۴ بعد‌ازظهر} و برای برخی شب {۹ تا ۱۱ شب}

اگر تو این ساعات را بشناسی و کارهای مهم را در آن‌ها انجام دهی، بهره‌وریت ۳ برابر می‌شود.

 

چطور ساعت طلایی خودت را پیدا کنی؟

۱. برای ۲ هفته، روزانه یادداشت کن:

  • از چند ساعت تا چند ساعت بیشترین تمرکز داشتی؟
  • در کدام ساعات پیش رفتت سریع‌تر بود؟
  • در کدام ساعات احساس خستگی و افت انرژی کردی؟

۲. الگوی تکراری را پیدا کن {۲ هفته کافی است }

۳. آن ساعات را محدود‌السفر کن:

  • هیچ جلسه‌ای در این ساعات نذاری
  • پیام‌ها را خاموش کن
  • تنها کارهای پرتأثیر را انجام بده

 

 روش ساده برای افزایش بهره‌وری کاری

می‌خواهم یک روش بسیار ساده و عملی بگویم که امروز می‌توانی شروع کنی:

اصل ۸۰/۲۰ (Pareto Principle):

  • ۲۰% از کارهایت → ۸۰% از نتایجت می‌دهند
  • ۸۰% از کارهایت → فقط ۲۰% از نتایجت می‌دهند

مثال واقعی: یک فروشنده آنلاین ایرانی ۲۰ نوع محصول می‌فروخت. وقتی دقیق‌تر نگاه کرد، فهمید که ۴ نوع محصول ۸۵% درآمدش را دارند. باقی ۱۶ محصول؟ فقط ۱۵% درآمد و زمان و توجه خیلی زیاد.

راه‌حل: او تمام انرژی‌اش را روی آن ۴ محصول پرفروش متمرکز کرد، محصولات کم‌فروش را کنار گذاشت، و درآمدش در ۳ ماه دو برابر شد.

چطور این اصل را در کار خودت استفاده کنی؟

مرحله توضیح
۱. لیست کارهای خودت را بنویس تمام کارهایی که انجام می‌دهی
۲. نتیجهِ هر کار را سنجش کن کدام کارها نتیجه می‌دهند؟
۳. ۲۰% را شناسایی کن کارهایی که ۸۰% نتیجه می‌دهند
۴. روی ۲۰% تمرکز کن باقی را کم کن یا حذف کن
۵. ۸۰% را خودکار یا واگذار کن اگر ممکن است

 

 

 تکنیک پامودورو چطور کار می‌کند؟

تکنیک پامودورو (Pomodoro Technique)  یکی از ساده‌ترین و موثرترین روش‌های کاری است.

اصل:

  • ۲۵ دقیقه متمرکز کار کن { متمرکز و بدون وقفه }
  • سپس ۵ دقیقه استراحت کن
  • بعد از ۴ دور، ۳۰ دقیقه استراحت طولانی کن
  • دوباره شروع کن

چرا ۲۵ دقیقه؟

  • طولانی‌تر از ۲۵ دقیقه : ذهنت پخش می‌شود
  • کوتاه‌تر از ۲۵ دقیقه:  تمرکز عمیق برنمی‌خورد

 

نکته : وقتی می‌دونی فقط ۲۵ دقیقه باقی است، تمام توجهت متمرکز می‌شود. هیچ تاخیر، هیچ پخش‌شدگی.

چطور شروع کنی: ۱. یک تایمر را روی ۲۵ دقیقه بگذار (حتی موبایل‌ات کافی است)

( ۲. تمام اطلاع‌رسانی‌ها را خاموش کن )

( ۳. یک کار واحد را انتخاب کن )

( ۴ .شروع کن فقط ۲۵ دقیقه! )

 

 

پارت قبلی ( چرا مدیریت زمان جواب نمیدهد ؟ )

پارت بعدی ( چرا مدیریت زمان جواب نمیدهد؟ ( پارت 3 )

قبلی چرا مدیریت زمان جواب نمیدهد ؟
بعدی چرا مدیریت زمان جواب نمیدهد؟ ( پارت 3 )

پست های مرتبط

2026-08-02

چطور یادبگیریم که یادبگیریم؟ (پارت 2)

اقای روحبخش
ادامه مطلب

2026-08-02

چطور یادبگیریم که یادبگیریم؟

اقای روحبخش
ادامه مطلب

2026-08-02

برند چیست؟ ( پارت 3 )

اقای روحبخش
ادامه مطلب

2026-08-02

برند سازی چیست؟ ( پارت 2 )

اقای روحبخش
ادامه مطلب

2026-08-02

برند سازی چیست ؟

اقای روحبخش
ادامه مطلب

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجو برای:
دسته‌ها
  • پادپخش‌ها
  • مقالات
برچسب‌ها
آموزش تعاملی استعدادیابی توسعه فردی روانشناسی کسب و کار صنایع خلاق ایران صنایع خلاق فرهنگی مشتریان کارآمد گفتگو
  • خانه
  • دوره ها
  • مشاوره
  • بلاگ
  • رویدادها
  • درباره ما
  • خانه
  • دوره ها
  • مشاوره
  • بلاگ
  • رویدادها
  • درباره ما

میدان شهدا، فلکه صاحب الزمان عج، جنب مسجد، خانه فناوری‌ های فرهنگی شهید هاشمی نژاد ره

۰۹۳۶۸۰۱۶۹۷۱

به جمع همراهان مدرسه کارآمد بپیوندید و همواره به‌روز باشید.
تمامی حقوق برای «مدرسه کارآمد» محفوظ است.
طراحی و توسعه توسط ghorbani
ورود
استفاده از موبایل
آیا هنوز عضو نیستید؟ اکنون عضو شوید
عضویت
قبلا عضو شدید؟ اکنون وارد شوید