جستجو برای:
سبد خرید 0
  • صفحه اصلی
  • دوره‌ تخصصی
  • محتوای آموزشی
    • مقالات
    • ویدئو‌های آموزشی
    • پادپخش‌ها
  • مشاوره
  • رویدادها
  • درباره ما
    • میدان شهدا، فلکه صاحب الزمان عج، جنب مسجد، خانه فناوری‌ های فرهنگی شهید هاشمی نژاد ره

      ۰۹۳۶۸۰۱۶۹۷۱ در ایتا

      karamadmail@gmail.com

      کانال ایتا
سید مهدی روح بخش | مشاور مدیران و کسب و کارهای فرهنگی
  • صفحه اصلی
  • دوره‌ تخصصی
  • محتوای آموزشی
    • مقالات
    • ویدئو‌های آموزشی
    • پادپخش‌ها
  • مشاوره
  • رویدادها
  • درباره ما
    • میدان شهدا، فلکه صاحب الزمان عج، جنب مسجد، خانه فناوری‌ های فرهنگی شهید هاشمی نژاد ره

      ۰۹۳۶۸۰۱۶۹۷۱ در ایتا

      karamadmail@gmail.com

      کانال ایتا
ورود / عضویت
آخرین اطلاعیه ها
لطفا برای نمایش اطلاعیه ها وارد شوید
0
سید مهدی روح بخش | مشاور مدیران و کسب و کارهای فرهنگی > بلاگ > مقالات > چرا مدیریت زمان جواب نمیدهد؟ ( پارت 3 )

چرا مدیریت زمان جواب نمیدهد؟ ( پارت 3 )

2026-06-23
ارسال شده توسط اقای روحبخش
مقالات
ماتریس اولویت بندی چطور کار میکند ؟

ماتریس اولویت‌بندی ؛ کدام کار را اول انجام دهی؟

اگر تو بتوانی تمام کارهایت را اولویت‌بندی کنی و بدونی که قرار است چه کار کنی، ۵۰% از مشکل حل می‌شود.

مشکل اکثر کارآفرینان این است که نمی‌دانند فرق فوری و مهم کجاست. نتیجه :  چند‌باره روز خود را صرف کارهایی می‌کنند که فقط فوری هستند، نه مهم.

ماتریس اولویت‌بندی یا ماتریس ( آیزنهاور )

 

 کار فوری و کار مهم چیست؟  فرق کار فوری و کار مهم رو میدونی ؟

دو بُعد هستند:  ( ۱.اهمیت ( کار تأثیر بالایی دارد یا نه) ۲. فوریت ( کار باید امروز انجام شود یا نه )

این دو بُعد ۴ ربع می‌سازند :

فوری است فوری نیست
مهم است ربع ۱ ربع ۲
مهم نیست ربع ۳ ربع ۴

ربع ۱: فوری + مهم

  • مثال: تماس از بزرگ‌ترین کلاینت، مشکل سریع در سیستم، موعد دهی فرداشب
  • باید انجام بدی: همین الآن
  • نسبت وقت: ۲۰% از روز

ربع ۲: مهم + غیرفوری  (بهترین ربع)

  • مثال: توسعهِ یک محصول جدید، یادگیری مهارت جدید، تدوین استراتژی
  • باید انجام بدی :  منظم‌تر و منطقی‌تر
  • نسبت وقت: ۵۰% از روز
  • چرا؟ این کارها برنامه‌ریز‌شده و عمیق هستند. نتایج بلندمدت دارند.

ربع ۳: فوری + غیرمهم

 مثال: پیام‌های فضای مجازی از همکارها، ایمیل‌های بی‌معنی، تماس‌های کوتاه بی‌فائده

  • عاقبت :  تو فکر می‌کنی مشغول هستی اما در واقع بی‌فائده شغل می‌کنی
  • نسبت وقت: ۲۰% از روز

ربع ۴: غیرفوری + غیرمهم

  • مثال: مرور شبکه‌های اجتماعی، دیدن سریال‌ها، صحبت‌های بی‌اساس
  • باید: حذف یا بسیار محدود کنی
  • نسبت وقت: ۰% یا خیلی کم

مثال واقعی از کسب‌وکار ایرانی:

یک صاحب فروشگاه آنلاین ایرانی دیسکورد را بررسی کرد:

  • ۲ ساعت به پاسخ دادن به پیام‌های غیرضروری  ( ربع ۳)
  • ۱۵ دقیقه به بهتری محصولش  ( ربع ۲ )
  • ۳۰ دقیقه به حل مشکلات واقعی  ( ربع ۱)
  • ۲ ساعت به دیدن تلگرام   (ربع ۴)

درآمدش: سال‌ساز اما رشد نمی‌کرد سپس:

  • ربع ۳ و ۴ را حذف کرد ( ۴ ساعت خالی شد )
  • این ۴ ساعت را به ربع ۲ اختصاص داد
  • نتیجه : در ۶ ماه محصولات جدید راه‌اندازی کرد و درآمدش دو برابر شد

 

 کارهایی که بی‌سروصدا وقتت را می‌خورند !

« زمان خاکستری » کارهایی هستند که :

  • آن‌قدرها فوری نیستند اما یعنی می‌رسند شروع شوند
  • آن‌قدرها غیرمهم نیستند اما اولویت ندارند
  • نتیجه: بدون توجه شروع می‌شوند و ساعت‌ها طول می‌کشند

مثال‌ها:

  • صحبت‌های دیگران در دفتر ( چند دقیقه شروع می‌شود، یک ساعت طول می‌کشد )
  • تصحیح ایمیل‌ها  ( باید انجام شود اما نه الآن )
  • تدوین گزارش برای مدیریت  ( مهم است اما می‌تواند فردا انجام شود )

چرا خطرناک‌اند؟

  • هیچ نتیجه بزرگی ندارند
  • اما روز را پخش می‌کنند
  • اگ  دو تا از این کار انجام بدهی: ۳ تا ۴ ساعت وقت تلف میشود

راه‌حل: ۱. یکجا انجام بده ( نه دفعات‌هایِ پخش‌شده )

  • مثل: صبح ۱۵ دقیقه تمام ایمیل‌ها را جواب بده، نه هر ۳۰ دقیقه یکی

۲. زمان معین برای آن‌ها قرار بده

  • مثل: هر روز ۴ تا ۴:۳۰ بعدازظهر صحبت‌های دفتری

۳. شروط تشریح کن ( برای تیمت )

  • مثل: « من ۳۰ دقیقه قبل از پایان شیفت در دسترس نیستم »

 

 مثال واقعی – ماتریس کارآفرینی ایرانی

بیایید یک کسب‌وکار واقعی ایرانی را با هم تجزیه و تحلیل کنیم:

کسب‌وکار: یک استارتاپ طراحی گرافیک با ۵ نفر تیم

کار فوری؟     مهم؟  ربع عمل
پیام‌های کلاینت‌ها ✅ ✅ ۱ انجام فوری (  ۳۰ دقیقه صبح )
طراحی محصول جدید ❌ ✅ ۲ ۴ ساعت محدود روزی
تماس‌های کوتاه همکاران ✅ ❌ ۳ فقط ۱۵ دقیقه ظهر
اینستاگرام چک کردن ❌ ❌ ۴ حذف یا شب
مذاکره با مشتری نو ✅ ✅ ۱ امروز
یادگیری نرم‌افزار جدید ❌ ✅ ۲ ۲ ساعت هفته‌ای
تصحیح حسابی‌ها ✅ ❌ ۳ فقط پنج‌شنبه شام

 


نتیجه اجرای این ماتریس
: 

  • تیم ۲ ساعت کار متمرکز روزی (ربع ۲) = یک محصول جدید هر ماه
  • ۳۰ دقیقه برای کارهای فوری مهم = کلاینت‌ها راضی
  • بدون شلوغی  =  انرژی محفوظ
  • نتیجه :  درآمد ۴۰% افزایش یافت

 

پارت قبلی ( چرا مدیریت زمان جواب نمیدهد ؟ ( پارت 2 )

پارت بعدی ( چرا مدیریت زمان جواب نمیدهد؟ ( پارت 4 )

قبلی چرا مدیریت زمان جواب نمیدهد ؟ ( پارت 2 )
بعدی چرا مدیریت زمان جواب نمیدهد؟ ( پارت 4 )

پست های مرتبط

2026-08-02

چطور یادبگیریم که یادبگیریم؟ (پارت 2)

اقای روحبخش
ادامه مطلب

2026-08-02

چطور یادبگیریم که یادبگیریم؟

اقای روحبخش
ادامه مطلب

2026-08-02

برند چیست؟ ( پارت 3 )

اقای روحبخش
ادامه مطلب

2026-08-02

برند سازی چیست؟ ( پارت 2 )

اقای روحبخش
ادامه مطلب

2026-08-02

برند سازی چیست ؟

اقای روحبخش
ادامه مطلب

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجو برای:
دسته‌ها
  • پادپخش‌ها
  • مقالات
برچسب‌ها
آموزش تعاملی استعدادیابی توسعه فردی روانشناسی کسب و کار صنایع خلاق ایران صنایع خلاق فرهنگی مشتریان کارآمد گفتگو
  • خانه
  • دوره ها
  • مشاوره
  • بلاگ
  • رویدادها
  • درباره ما
  • خانه
  • دوره ها
  • مشاوره
  • بلاگ
  • رویدادها
  • درباره ما

میدان شهدا، فلکه صاحب الزمان عج، جنب مسجد، خانه فناوری‌ های فرهنگی شهید هاشمی نژاد ره

۰۹۳۶۸۰۱۶۹۷۱

به جمع همراهان مدرسه کارآمد بپیوندید و همواره به‌روز باشید.
تمامی حقوق برای «مدرسه کارآمد» محفوظ است.
طراحی و توسعه توسط ghorbani
ورود
استفاده از موبایل
آیا هنوز عضو نیستید؟ اکنون عضو شوید
عضویت
قبلا عضو شدید؟ اکنون وارد شوید